|
|
||||
Attention ! Cette autorisation ne s’applique pas aux sites internet diffusant des informations à caractère polémique, pornographique, xénophobe ou pouvant, dans une plus large mesure porter atteinte à la sensibilité du plus grand nombre. Les Sites qui pourraient avoir un lien hypertexte avec ce site ne sont pas sous contrôle de Socialiance.com. Article 2 / Portée des contenus. Avertissement Socialiance.com s'efforce d'assurer une information fiable et à jour de son site. Néanmoins des erreurs ou omissions peuvent survenir. Les informations transmises via ce site, notamment celles relatives aux produits, formations, stages, adresses, tarifs ne le sont qu'à titre indicatif. L'ensemble des informations contenues sur ce site sont fournis " en l'état ", sans aucune garantie. Socialiance.com ne pourra être tenue responsable de toute utilisation qui pourrait en être fait et de tout préjudice direct ou indirect pouvant en découler. Socialiance.com se réserve le droit de modifier ce site et les informations qu'il contient et ce à tout moment. Article 3 / Protection des données personnelles.
Informations transmises par un utilisateur En application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, chaque personne dispose sur les données personnelles la concernant des droits d’accès (art. 34 à 38 de la loi), de rectification (art. 36 de la loi) et d’opposition (art. 26 de la loi) et pour exercer ses droits, devra écrire à Socialiance.com. Article 4 / Cookies sur le site internet Socialiance.com Article 5 / Règlement Général sur la Protection des Données : Bien que s’inscrivant dans le cadre d’une prestation de services à l’attention d’entreprises, et exclusive de toute sous-traitance, SOCIALIANCE CONSEIL est susceptible de pouvoir collecter indirectement des données personnelles qui visent de facto des documents, supports ou données existants ou qui existeront entre l’entreprise cliente et ses collaborateurs. Ces éléments sont strictement nécessaires à la réalisation des prestations d’assistance et de conseil en Ressources Humaines du contrat WEBALIANCE et sont à seule destination des cogérants de SOCIALIANCE CONSEIL.
Dans ces conditions, le droit d’accès aux données personnelles devient sans objet pour SOCIALIANCE CONSEIL, l’entreprise cliente se trouvant seule concernée par la demande d’un collaborateur qui manifesterait, le cas échéant, son droit d’accès direct à ses propres données. Ces données seront conservées 5 ans après l’expiration de la relation contractuelle. SOCIALIANCE CONSEIL se tient à la disposition du dirigeant de l’entreprise cliente, ou son délégataire de pouvoirs, pour lui permettre d’exercer notamment ses droits d’accès et de portabilité, ainsi que la possibilité d’accéder au registre de traitement de données de SOCIALIANCE CONSEIL.
|